Вакансии:

 

1. Руководитель группы супервайзинга HSE:

 

требования:

- высшее техническое  (строительное/профильное) образование

- опыт не менее 5-ти лет

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера

- аттестация Небош

- желание работать в команде с перспективой роста

 

2. Инженер - супервайзер 1 категории:

 

требования:

- высшее техническое  (строительное/профильное) образование

- опыт не менее 3-х лет

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера

- желание работать в команде с перспективой роста

3. Инженер - супервайзер 2 категории:

 

требования:

- высшее техническое  (строительное/профильное) образование

- опыт не менее 2-х лет

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера

- желание работать в команде с перспективой роста

4. Инженер - супервайзер 3 категории:

 

требования:

- высшее техническое  (строительное/профильное) образование

- опыт не менее 1 года 

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера

- желание работать в команде с перспективой роста

5. Руководитель проекта супервайзинга HSE

требования:

- высшее техническое  (строительное/профильное) образование

- опыт не менее 7 лет  

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера

- возраст до 37 лет

 Рабочее место г.Тюмень, командировки

 

Проект: 

ООО "Газпромнефть-Развитие"

ООО "Газпромнефть-Заполярье"

 

Супервайзинг HSE  за объектами капитального строительства Песцового, Ен-Яхинского, Западно-Таркосалинского, Азовского и Северо-Самбурского месторождений

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер работы 

2. Проживание в городке Заказчика, транспорт Заказчика. 

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, аттестация Небош компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор на период действия контракта с Заказчиком с 2019 по 2021г., испытательный срок 3 месяца

 

 

Вакансии:

 

1. Инженер строительного контроля по общестроительным работам

требования:

- высшее техническое  (строительное)образование

- опыт не менее 3-х лет

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера

- аттестация ВИК

- желание работать в команде с перспективой роста

 

2. Инженер строительного контроля за сварочно-монтажными работами

- высшее техническое  (строительное)образование

- опыт не менее 3-х лет

- мед.справка 

- аттестация НАКС, ВИК

- желание работать в команде с перспективой роста

 

3. Инженер строительного контроля за электротехническими работами

- высшее техническое  (строительное / электротехническое) образование

- опыт не менее 3-х лет

- мед.справка 

- аттестация по электробезопасности в РТН, ВИК

- желание работать в команде с перспективой роста

 

4. Инженер строительного контроля за монтажом систем КИПиА

- высшее техническое  (строительное / АСУТП) образование

- опыт не менее 3-х лет

- мед.справка 

- аттестация ВИК

- желание работать в команде с перспективой роста

 

5. Инженер ПТО

- высшее техническое  (строительное) образование

- опыт не менее 3-х лет

- мед.справка 

- умение работь с ИТД, знание ПК, умение формирования отчетности

- желание работать в команде с перспективой роста

 

6. Инженер строительного контроля за работой лабораторий неразрушающего контроля

- высшее техническое  (строительное / АСУТП) образование

- опыт не менее 3-х лет

- мед.справка 

- аттестация ВИК, НАКС, РК, УЗК

- умение работать с УЗК, выполнять дублирующий контроль

- желание работать в команде с перспективой роста

 

Вакансии:

 

1.  Старший супервайзер по контролю HSE 

требования:

- высшее техническое образование 

- опыт работы  по направлению HSE  не менее 5-ти лет

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера от поликлиник рекомендованных ГПН

- желание работать в команде с перспективой роста

 

2. Супервайзер по контролю HSE 

требования:

- высшее техническое образование 

- опыт работы  по направлению HSE  не менее 3-х лет

- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера от поликлиник рекомендованных ГПН

- желание работать в команде с перспективой роста

Проект: 

Газопровод внешнего транспорта газа с Новопортовского НГКМ через Обскую губу

 

Заказчик "Газпром-Нефть Ямал"  

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер работы 

2. Проживание в городке Заказчика, транспорт Заказчика. 

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца

 

 

Проект: 

КОНТРОЛЬ  HSE при строительстве объекта "Газопровод внешнего транспорта газа с Новопортовского НГКМ через Обскую губу"

 

Заказчик "Газпром-Нефть Ямал"  

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер работы 

2. Проживание в городке Заказчика, транспорт Заказчика. 

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца

 

 

  • Facebook Classic
  • Twitter Classic
  • Google Classic

Проект: 

Месторождение им. А.Жагрина

 

Заказчик "Газпром-Нефть Хантос"  

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер работы 

2. Проживание в собственном вагон-городке (район с.Демьянка) 

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца

 

 

Проект: Мессояха 

 

Заказчик "Газпром-Нефть Развитие", филиал "Мессояха"

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер работы 

2. Проживание в собственном вагон-городке, своя баня, своя столовая, свой спутниковый интернет и спутниковое ТВ.

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца

 

 

Проект: Салым Петролеум

 

Заказчик "Компания "Салым Петролеум Девелопмент Н.В."

 

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер

2. Проживание в собственном вагон-городке, своя баня, столовая заказчика (180 руб разовое посещение)

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда доплатой в размере 8 тыс.руб. При необходимости обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор.

7. Полис ДМС за счет компании. Корпоративная симкарта.

 

Проект: Таас-Юрях Нефтегазодобыча

 

Заказчик "НК "Роснефть" ООО "Таас-Юрях Нефтегазодобыча

 

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер 

2. Проживание в  вагон-городке,

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда доплатой  обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор.

Проект: ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз"

 

Заказчик ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз"

 

Условия для открытых вакансий:

1. Разъездной характер 

2. Проживание в гостинице в г.Мегион, в общежития на м/р (отдаленные участки) ,

3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, все условия обговариваются индивидуально

4. Компенсация проезда доплатой  обсуждается индивидуально.

5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.

6. Трудоустройство срочный трудовой договор.

наш адрес:

г.Тюмень,

ул.Урицкого 16, 5-й этаж

Звоните

т: 8 3452 68-70-49

т: 8 3452 90-12-44

  • иконка facebook
  • Иконка Twitter с прозрачным фоном
  • белая иконка googleplus