ООО "ГЛОБАЛ-Стройинжиниринг"
Соискателям:
опубликованная на сайте информация не является офертой, не является гарантированным предметом для заключения трудовых отношений и носит информативный характер. О наличии свободных вакантных местах необходимо уточнять в отделе кадров. Все направляемые документы рассматриваются только с личным участием, после предварительного согласования каждой кандидатуры у Заказчика конкретного проекта.
Вакансии:
1. Руководитель группы супервайзинга HSE:
требования:
- высшее профильное образование в сфере ОТ, ПБ и ООС
- опыт не менее 5-ти лет
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера
- аттестация Небош
- желание работать в команде с перспективой роста
2. Инженер - супервайзер ПБ 1 категории:
требования:
- высшее профильное образование в сфере ОТ, ПБ и ООС
- опыт не менее 3-х лет
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера
- желание работать в команде с перспективой роста
3. Инженер - супервайзер ПБ 2 категории:
требования:
- высшее профильное образование в сфере ОТ, ПБ и ООС
- опыт не менее 2-х лет
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера
- желание работать в команде с перспективой роста
4. Инженер - супервайзер ПБ 3 категории:
требования:
- высшее профильное образование в сфере ОТ, ПБ и ООС
- опыт не менее 1 года
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера
- желание работать в команде с перспективой роста
5. Руководитель проекта супервайзинга HSE
требования:
- высшее профильное образование в сфере ОТ, ПБ и ООС
- опыт не менее 7 лет
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера
- возраст до 37 лет
Рабочее место г.Тюмень, командировки
Проект:
ООО "Газпромнефть-Развитие"
ООО "Газпромнефть-Заполярье"
Супервайзинг HSE за объектами капитального строительства Песцового, Ен-Яхинского, Западно-Таркосалинского, Азовского и Северо-Самбурского месторождений
Условия для открытых вакансий:
1. Разъездной характер работы
2. Проживание в городке Заказчика, транспорт Заказчика.
3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально
4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.
5. Повышение квалификации за счет Компании, аттестация Небош компенсируется 50%.
6. Трудоустройство срочный трудовой договор на период действия контракта с Заказчиком с 2019 по 2021г., испытательный срок 3 месяца
Вакансии:
1. Инженер строительного контроля по общестроительным работам
требования:
- высшее техническое (строительное)образование
- опыт не менее 3-х лет
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера
- аттестация ВИК
- желание работать в команде с перспективой роста
2. Инженер строительного контроля за электротехническими работами
- высшее техническое (строительное / электротехническое) образование
- опыт не менее 3-х лет
- мед.справка
- аттестация по электробезопасности в РТН, ВИК
- желание работать в команде с перспективой роста
3. Инженер строительного контроля за монтажом систем КИПиА
- высшее техническое (строительное / АСУТП) образование
- опыт не менее 3-х лет
- мед.справка
- аттестация ВИК
- желание работать в команде с перспективой роста
4. Инженер ПТО
- высшее техническое (строительное) образование
- опыт не менее 3-х лет
- мед.справка
- умение работь с ИТД, знание ПК, умение формирования отчетности
- желание работать в команде с перспективой роста
5. Инженер строительного контроля за работой лабораторий неразрушающего контроля
- высшее техническое (строительное / АСУТП) образование
- опыт не менее 3-х лет
- мед.справка
- аттестация ВИК, НАКС, РК, УЗК
- умение работать с УЗК, выполнять дублирующий контроль
- желание работать в команде с перспективой роста
Проект:
Газопровод внешнего транспорта газа с Новопортовского НГКМ через Обскую губу
Заказчик "Газпром-Нефть Ямал"
Условия для открытых вакансий:
1. Разъездной характер работы
2. Проживание в городке Заказчика, транспорт Заказчика.
3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально
4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.
5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.
6. Трудоустройство срочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Вакансии:
1. Старший супервайзер по контролю HSE
требования:
- высшее техническое образование
- опыт работы по направлению HSE не менее 5-ти лет
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера от поликлиник рекомендованных ГПН
- желание работать в команде с перспективой роста
2. Супервайзер по контролю HSE
требования:
- высшее техническое образование
- опыт работы по направлению HSE не менее 3-х лет
- мед.справка о возможности работы в условиях крайнего севера от поликлиник рекомендованных ГПН
- желание работать в команде с перспективой роста
Проект:
КОНТРОЛЬ HSE при строительстве объекта "Газопровод внешнего транспорта газа с Новопортовского НГКМ через Обскую губу"
Заказчик "Газпром-Нефть Ямал"
Условия для открытых вакансий:
1. Разъездной характер работы
2. Проживание в городке Заказчика, транспорт Заказчика.
3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально
4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.
5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.
6. Трудоустройство срочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Проект: Мессояха
Заказчик "Газпром-Нефть Развитие", филиал "Мессояха"
Условия для открытых вакансий:
1. Разъездной характер работы
2. Проживание в собственном вагон-городке, своя баня, своя столовая, свой спутниковый интернет и спутниковое ТВ.
3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, но все условия обговариваются индивидуально
4. Компенсация проезда обсуждается индивидуально.
5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.
6. Трудоустройство срочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца
Проект: ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз"
Заказчик ОАО "Славнефть-Мегионнефтегаз"
Условия для открытых вакансий:
1. Разъездной характер
2. Проживание в гостинице в г.Мегион, в общежития на м/р (отдаленные участки) ,
3. Уровень з/п оговаривается при собеседовании, все условия обговариваются индивидуально
4. Компенсация проезда доплатой обсуждается индивидуально.
5. Повышение квалификации за счет Компании, спецаттестации (НАКС, ВИК и т.п.) компенсируется 50%.
6. Трудоустройство срочный трудовой договор.